Mes activités diversifiées se nourrissent les unes des autres de manière vertueuse, et c’est aussi ce qui fait la valeur ajoutée de mes prestations.

Je serai ravie de vous accompagner sur la base de ces différentes formules types à adapter ensemble selon votre besoin.

Qui dit prestation sur mesure, dit tarif sur devis…

Mes tarifs sont dans la fourchette du marché d’une prestation de qualité, et je travaillerai une proposition au plus juste, selon les conditions de collaboration que nous aurons définies.


Coaching & Accompagnement humain

Entreprise

Le standard du coaching individuel en entreprise, qui comprend :  

  • 1 RDV (1h) tripartite de début, pour définir l’objectif (coaché + 1 membre de l’organisation N+1, DRH, etc. + coach)
  • 8 séances (1h30), idéalement espacées de 2 à 3 semaines
  • 1 RDV (1h) tripartite de fin, pour effectuer le bilan du coaching
  • Si besoin, 1 RDV (1h) tripartite intermédiaire, pour faire un point à mi-chemin

Consciente de l’évolution du besoin dans les organisations, je m’adapte en proposant un format de coaching professionnel individuel plus court. Selon la situation, nous prévoyons 4 à 5 séances d’1h (middle managers, problématiques moins complexes).



Accompagnement de managers juniors en prise de poste, ou de cadres expérimentés lors d’une première expérience managériale, quand le format “coaching” n’est pas approprié à la situation (transmission des fondamentaux du management, points hebdomadaires, possibilité d’une forme de permanence plus fréquente si besoin).

Organisation et animation d’ateliers de team building pour développer la cohésion d’équipe et la créativité en groupe (séances d’idéation, activités inspirées de la médiation artistique).

Passionnée par le partage d’expérience entre générations, j’interviens en école supérieure sur différentes thématiques “métier” ou “soft skills”.

Je peux aussi au besoin proposer une intervention sur mesure en entreprise, mais je n’ai pas d’agrément Qualiopi.



Particuliers


Un des principes de fonctionnement du coaching nécessite de le circonscrire dans le temps, avec un début (= objectif) et une fin (= atteinte du résultat), dans le cadre d’un “contrat de coaching” que nous établissons ensemble, en connaissance et en confiance. 

  • 8 séances d’1h30. C’est le format idéal d’un coaching complet pour obtenir un résultat optimal.
  • Fréquence toutes les 2 à 3 semaines. Les prises de consciences et évolutions se font autant durant la session qu’entre 2 séances, en ce sens il n’est pas pertinent de se voir chaque semaine. La régularité étant néanmoins une des clés du succès, nous ne dépassons pas 1 mois entre 2 sessions. 
  • Durée globale de 4 à 6 mois. C’est donc la période sur laquelle se projeter dans cette démarche, pour vivre un processus de changement.
  • Alors pourquoi 3 ou 5 séances ? Certaines thématiques peuvent toutefois être adressées en un nombre de séances restreint, mais je demande un engagement minimum de 3 séances pour obtenir des résultats tangibles.  
  • 1er rendez-vous de 30 min offert : nous évaluerons ensemble votre besoin selon votre situation, lors de notre première prise de contact découverte.

Artistes, peintres, auteurs, entrepreneurs aux idées disruptives, je vous accompagne à déployer vos ambitions créatives au travers d’un projet qui vous tient à cœur. Je comprends les enjeux personnels qui sont touchés dans votre démarche de création, j’interviens donc avec sensibilité et ouverture, tout en vous aidant à canaliser ce qui doit l’être, pour que votre talent se transforme en une œuvre concrète qui puisse être offerte au reste du monde.

Cette prestation d’accompagnement totalement sur mesure, que nous co-construisons ensemble inclut du coaching, et toutes formes de supports nécessaires à la réalisation de votre projet (planning de préparation à un évènement, média training, relais agents artistiques, etc.)




Conseil






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